Résumé

L'analyse de genre et la recherche ont un potentiel considérable pour améliorer les stratégies, les politiques et la pratique en matière de sécurité des femmes. Malheureusement, une forte portion de la recherche est faite su r les femmes plutôt que pour les femmes, et a souvent un impact négligeable faute de planification, de budget ou de diffusion. Par exemple, les méthodes et outils de recherche doivent être soigneusement adaptés au lieu, au contexte culturel et aux normes sociales.

La recherche devrait alimenter les politiques et améliorer la pratique ; pour réussir, la réglementation et la pratique doivent refléter les besoins de ceux et celles pour qui elles ont été conçues. Une grande part d'expertise est détenue par les gens qui vivent la réalité à l'étude, un monde souvent étranger à plusieurs chercheurEs et décideurEs. Combiner l'expertise technique et méthodologique des chercheurEs aux expériences de vie des participantEs peut dynamiser la recherche et la rendre plus pointue. Les chercheurEs, décideurEs et intervenantEs doivent travailler étroitement avec ceux et celles qui bénéficieront des résultats de recherche. Cette approche adaptée aux usagers est démocratique, renforce les capacités d'action et porte plusieurs noms : communautaire, participative, «collaborative»...

Hélas, plus d'un décideur ne prépare ni stratégie ni budget de diffusion des résultats d'enquêtes. Conséquemment, les intervenantEs ignorent l'existence de cette précieuse information. Impliquer les intervenantEs comme partie prenante du processus de recherche améliore la diffusion des découvertes et encourage l'évaluation constante de la pertinence de cette recherche et de sa capacité à répondre à leurs besoins.

Finalement, de telles alliances et collaboration entre recherche, réglementation et pratique, peuvent encourager un plus grand nombre d'hommes à participer à la recherche basée sur l'approche de genre, étape essentielle si nous voulons que cette approche s'intègre au courant dominant et rejoigne tous les secteurs de la société.